Comentarii pentru: Tu mă faci HR pe mine, bă? Las’ că vezi tu… http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/ blog de desen Mon, 07 Dec 2009 23:00:40 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 de: A.Faith Blog » Old stuff http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-2205 A.Faith Blog » Old stuff Wed, 19 Mar 2008 17:13:16 +0000 http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-2205 [...] să nu uit! Cel mai vechi articol pus pe lista “de citit”. “Tu mî faci HR pe mine, bă? Las` că vezi tu” Categoria: Aşa cred eu, promovare, [...] [...] să nu uit! Cel mai vechi articol pus pe lista “de citit”. “Tu mî faci HR pe mine, bă? Las` că vezi tu” Categoria: Aşa cred eu, promovare, [...]

]]> de: hrseeker http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-2060 hrseeker Tue, 22 Jan 2008 18:56:07 +0000 http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-2060 pe principiul "mai bine mai tarziu decat niciodata" - principiu aplicat de cei de la HR din cate am inteles, tind sa fiu de acord cu tine. Ca un HR-ist ce sunt (nu ma simt incadrat in categoria "fetele de la HR" :o), iti confirm ca in marile corporatii sunt unii de la HR care simt o nevoie acuta de a raspunde la telefon, mail sau orice alta forma de comunicare cu intarziere. Idea este ca trebuie sa isi justifice programul ala complex si nenumaratele treburi foarte importante. Partea proasta este ca acestia sunt cei care avanseaza intr-un an cat altii in sapte (pare rupt din basme, dar asta este realitatea). Din pacate nu prea sunt importanti angajatii (desi unii anunta chestia asta cu surle si trambite) ci mult mai important este sa puna HR-ul la cale modificari la nivel de business - este core department. Ca sa raspund si la intrebarea - de ce dai anunt daca ai deja viitorul angajat? - ca sa dai impresia de impartialitate. pe principiul “mai bine mai tarziu decat niciodata” – principiu aplicat de cei de la HR din cate am inteles, tind sa fiu de acord cu tine. Ca un HR-ist ce sunt (nu ma simt incadrat in categoria “fetele de la HR” :o), iti confirm ca in marile corporatii sunt unii de la HR care simt o nevoie acuta de a raspunde la telefon, mail sau orice alta forma de comunicare cu intarziere. Idea este ca trebuie sa isi justifice programul ala complex si nenumaratele treburi foarte importante. Partea proasta este ca acestia sunt cei care avanseaza intr-un an cat altii in sapte (pare rupt din basme, dar asta este realitatea). Din pacate nu prea sunt importanti angajatii (desi unii anunta chestia asta cu surle si trambite) ci mult mai important este sa puna HR-ul la cale modificari la nivel de business – este core department.
Ca sa raspund si la intrebarea – de ce dai anunt daca ai deja viitorul angajat? – ca sa dai impresia de impartialitate.

]]> de: Ciobby http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1998 Ciobby Mon, 31 Dec 2007 18:14:55 +0000 http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1998 inseamna ca HR e r urmasa departamentelor de relatii cu publicul din institutiile de stat. o parte din angajati sunt fosti studenti la medicina care n-au reusit totusi sa-si termine studiile... exemplele pot continua :) nu inteleg de ce e asa de ciudat ca ai gasit niste oameni care nu lucreaza pe langa tine; traiesti in Romania. inseamna ca HR e r urmasa departamentelor de relatii cu publicul din institutiile de stat. o parte din angajati sunt fosti studenti la medicina care n-au reusit totusi sa-si termine studiile… exemplele pot continua :)
nu inteleg de ce e asa de ciudat ca ai gasit niste oameni care nu lucreaza pe langa tine; traiesti in Romania.

]]> de: Marin Vasile http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1997 Marin Vasile Mon, 31 Dec 2007 14:54:49 +0000 http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1997 Tare post...mi-a placut mult la sfarsit faza cu "respect pentru departamentele de HR!Sunt singurii oameni care iau bani fără să facă ABSOLUT nimic!". Amuzant. Tine-o tot asa! Tare post…mi-a placut mult la sfarsit faza cu “respect pentru departamentele de HR!Sunt singurii oameni care iau bani fără să facă ABSOLUT nimic!”. Amuzant. Tine-o tot asa!

]]> de: fanteziamea http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1996 fanteziamea Mon, 31 Dec 2007 13:41:53 +0000 http://orasuldesmarald.wordpress.com/2007/12/20/tu-ma-faci-hr-pe-mine-ba-las-ca-vezi-tu/#comment-1996 asa e.. are dreptate pai deunazi, la o discutie cineva mi-a replicat: -in principiu asa ar trebui dar inainte de asta exista un departament de HR de care nu poti sa treci. :) deci e de rau, e stiu si temut asa e.. are dreptate
pai deunazi, la o discutie cineva mi-a replicat:
-in principiu asa ar trebui dar inainte de asta exista un departament de HR de care nu poti sa treci.

:) deci e de rau, e stiu si temut

]]>